海底捞给员工画的大饼，还真兑现了。这饼可真大！这事还推上了热搜。

餐饮品牌海底捞5月20日发了一则公告，董事会当天决议通过了股份奖励计划授出股份。海底捞将向承授人授出1.59亿股股份，这里面包括超过1500余名员工及多名顾问。

涉及到的1500多名海底捞员工，包括管理层成员、区域统筹教练、部分家族长及餐厅经理、部分业务及技术骨干等。

其中有1.431亿股，是专门给1500名员工和顾问的。剩下的1590万股是分给17名高管层人员的，最少的一名高管能拿到39.75万股。

这是啥意思？

就是海底捞要给管理层和优秀员工分股票了，如果按照上面数字平均的算一下，每人份额一样的话，平均每人能拿不到10万多股，今天海底捞的收盘股价是45.8元。

我们粗略就按当天股价进行理想计算，这不就是相当于每人能拿到400多万吗？一套房出来了。

拿到最少的那位高管能拿多少呢？合1820.55万元。

网友们评论说，再怎么说，也比只会口头给员工画大饼好得多。

还有网友说，这股权激励倒像是一种宣传，刺激股价上升。

提到刺激股价，就不得不说这个月初海底捞的一次大规模股价跳水了。

5月6日，海底捞股价收盘大跌7.40%，5月7日开盘后，海底捞股价继续下跌，截至收盘跌2.92%，自今年2月16日以来，海底捞股价从85.80港元变为目前的43.15港元，最新市值2287亿港元，较2月最高市值蒸发2085亿港元。

反观今天，股权激励一出，当日涨幅4.09%。