近日有网友爆料称：泡泡玛特公司的面试单要求填写“近期是否有生育计划”且仅限女性。

网友提供的照片显示，面试单上有一项为：近期是否有生育计划（限女性），并要求填写计划时间。

事件曝光后引发网友热议，认为此举涉嫌就业歧视。

昨天泡泡玛特回应称：“首先，我们诚恳地向受到困扰的朋友们道歉。经调查发现，个别分公司招聘文件未按总公司要求调整，管理层意识到，过去几年公司快速发展过程中管理上出现了一些问题。对此，我们高度重视并积极改进。”

在事件发酵至网络并一度登上热搜后，泡泡玛特官方微博赶紧站出来回应并道歉。

泡泡玛特在回应中称：“作为一家女性消费者占多数的公司，泡泡玛特始终非常尊重女性。泡泡玛特女性员工占总员工的68.8%，近半年新入职员工中女性占比接近75%。未来，泡泡玛特期待有更多女性的加入。”

虽然道歉及时，但是网友并不买账。

对此有网友则评论道：“一边赚女性的钱，一边又歧视女性。”

泡泡玛特：

POP MART泡泡玛特，成立于2010年。发展近十年来，围绕艺术家挖掘、IP孵化运营、消费者触达以及潮玩文化推广与培育四个领域，POP MART泡泡玛特旨在用“创造潮流，传递美好”的品牌文化构建了覆盖潮流玩具全产业链的综合运营平台。 

2020年12月11日，泡泡玛特国际集团有限公司在港股挂牌上市，坐稳“盲盒第一股”的位置。

“一入盲盒深似海，从此钱包是路人。”在国内潮玩盲盒圈里，泡泡玛特是绝对的先驱者。它首次将盲盒玩法引入中国，在年轻消费者群体中引发空前的“盲盒热”，让大家心甘情愿掏空钱包。

如今，因为涉嫌歧视女性的事件被骂上热搜，泡泡玛特是否因此流失一大批忠实客户，还有待看后续市场表现。

互动：你能接受泡泡玛特的道歉吗？你还会买泡泡玛特的盲盒吗？